technisch personeel werven met een detacheringsbureau

Zonnepanelen monteur Stefan bij BDA

De belangrijkste verschillen tussen Strevon en GoFlex

Ben je oriënterend naar een nieuwe baan in de techniek of wil jij je laten omscholen? Strevon en Goflex zijn beide bedrijven die technische opleidingen aanbieden en personeel werven voor bedrijven in de techniek. Hoewel Goflex en Strevon op elkaar lijken, zijn er enkele verschillen tussen hun diensten en focus.

Wie is Strevon?

Strevon is een technisch opleider dat zich richt op het ontwikkelen en opleiden van zij-instromers tot technische professionals. Daarnaast bieden wij een omscholingstraject aan voor toekomstige zij-instromers zonder technische werkervaring. We bieden een breed scala aan cursussen en trainingen aan, waaronder in de elektrotechniek, installatietechniek, zonwering en zonnepanelen. We streven ernaar om technisch talent op te leiden en te ontwikkelen om hun carrièreperspectieven te verbeteren.

Wie is GoFlex? 

Goflex daarentegen werkt samen met bedrijven in de techniek om jonge kandidaten op te leiden voor een toekomstige carrière in de elektrotechniek, installatietechniek, koudetechniek en mechatronica. Ze richten zich op het aanbieden van praktische trainingen en het ontwikkelen van technische vaardigheden van jonge kandidaten. Het bedrijf biedt ook begeleiding en coaching aan werknemers en heeft een breed netwerk van bedrijven waar werknemers kunnen worden geplaatst. Het doel van Goflex is om bedrijven te voorzien van gekwalificeerde technische jonge kandidaten en om werknemers te helpen bij het vinden van passende banen.

De verschillende tussen Strevon en GoFlex

In termen van aanbod hebben beide bedrijven verschillende specialisaties en benaderingen. Strevon heeft een breed scala aan technische opleidingen op verschillende niveaus, terwijl Goflex zich richt op praktische training en ontwikkeling van technische vaardigheden. 

Het doel van beide bedrijven is echter hetzelfde: het bieden van gekwalificeerd technisch personeel voor bedrijven en het ondersteunen van de ontwikkeling en groei van technische professionals.

Wanneer kiezen voor GoFlex? 

  • Je bent 24 jaar of jonger
  • Je wilt graag een MBO opleiding volgen in de vorm van BOL of BBL. 
  • Je haalt in 3 tot 4 jaar een zo hoog mogelijk MBO diploma en verdient tegelijk geld. 
  • Je krijgt theorieonderwijs op het ROC en extra praktijkervaring in het trainingscentrum van GoFlex. 
  • Bij de start van je leerwerktraject volg je, de Goflex Bootcamp. 
  • Tijdens het leerwerktraject word je begeleid door je eigen Goflex Coach.
  • Je volgt een GoFlex programma waarmee je ontwikkeling versnelt. 
  • Je kunt een prestatiebeloning ontvangen bovenop je normale loon bij goede resultaten. 

Wanneer kiezen voor Strevon? 

  • Als je 25 jaar of ouder bent. Je graag een baan in de techniek wilt uitoefenen, maar je nog niet in bezit bent van de juiste werkervaring of vooropleiding. 
  • Je geen voldoening meer haalt uit je werk, en iedere avond moe thuis komt. 
  • Je een sprong in het diepe wilt nemen, maar geen financieel risico wil lopen. 
  • Je bij je huidige baan doorgroeimogelijkheden mist en daardoor behoorlijk vast zit. 
  • Als je fulltime aan de slag wilt gaan, voor 36-40 uur in de week, met opleidingsdagen die vallen onder werktijd en volledig worden vergoed en doorbetaald. 
  • Graag een vast contract wilt, en een baan zoekt waar je tot je pensioen kan blijven. 
  • Als je gemotiveerd bent om een nieuwe uitdaging aan te gaan! 

Zie jij een omscholingstraject met baangarantie wel zitten? Ontdek dan jouw mogelijkheden via Strevon en neem contact met ons op!

Reactie plaatsen