Omscholen in de techniek
Techniek interesseert je. Alleen welke richting kies je? Wat kost het? En past het wel bij je? Relax, wij helpen je hierbij!

Wat past beter bij mij?
Wat past beter bij jou van de 4 beroepen, elektricien worden of toch loodgieter? Doe de test en vind je antwoord in 1 minuut!
We helpen jou in 5 stappen
Vraag informatie aan
Ontvang meer informatie over jouw opleidingstraject. Met 1 klik zit het meteen in je mail of je WhatsApp
Gratis en vrijblijvend adviesgesprek
Samen met Jermaine breng je jouw situatie in kaart: wat is er allemaal mogelijk? Waar loop je tegenaan?
Vrijblijvend advies? Plan hier jouw gesprek 📞
Liever live sparren over jouw toekomst? Bel met Jermaine. En duik samen in jouw unieke situatie.
Werk dichtbij huis
Je werkt binnen 30 minuten van je huis. Met de 70 aangesloten bedrijven is er namelijk áltijd een plek in jouw buurt.
Dit is Strevon
Werkplezier, groei én een vak leren in de techniek. Bij Strevon krijg je het allemaal. Salaris vanaf dag 1. Geen verkooppraatjes, wel serieuze kansen. Je droomcarrière? Start hier.
Strevon en omscholen in cijfers
Veelgestelde vragen
Kun je groeien in salaris tijdens het omscholingstraject?
Zeker weten! Bij Strevon kun je je startsalaris van €2.416,86 bruto per maand al zien groeien naar:
💰 €2.500 tot €2.700 na 6-12 maanden
💰€2.800 tot €3.300 na 18 maanden als je een contract krijgt bij werkgever!
Hoe snel jij groeit in salaris, ligt helemaal in jouw handen. Strevon biedt je de kans. Het is aan jou om met jouw inzet en pijlsnelle ontwikkeling die kans te grijpen. Laat zien wat je waard bent en claim die droomcarrière!
In welke beroepen biedt Strevon een omscholingstraject aan?
Zeg je elektro- en installatietechniek, dan zeg je Strevon. Je kan via ons starten als:
- Loodgieter
- Elektricien
- Installatiemonteur
- CV-installateur
En we gaan een stap verder. Binnen deze 4 richtingen hebben we 12 specialisaties. Waarom? Omdat we jou willen klaarstomen voor de echte praktijk. Met de juiste certificaten, skills én zelfvertrouwen. Je begint dus goed voorbereid aan je nieuwe carrière in de techniek. Er is veel mogelijk, en dat is juist het mooie. Jij kiest wat bij je past, wij regelen de rest.
Wat zijn de doorgroeimogelijkheden tijdens en na het omscholingstraject?
Jouw carrière start als leerling-monteur. Je leert de basis van het vak van ervaren monteurs. Daarna:
🔧 2-3 maanden: je voert al zelfstandig taken uit. Je krijgt meer verantwoordelijkheid en hebt minder directe begeleiding nodig
🔧 4-6 maanden: je neemt zélf al projecten aan
🔧12-18 maanden: je leert andere mensen aansturen
Deze laatste stap is belangrijk voor je carrière. Het geeft je de kans om te laten zien dat je anderen kunt coachen en begeleiden. Dit is dé manier om door te groeien naar een leidinggevende rol na het omscholingstraject. Doorgroeien naar
- Zelfstandig monteur
- Hoofdmonteur
- Uitvoerder
- Werkvoorbereider
- Projectleider
En… misschien zet jij wel die stap naar directeur! Bij Strevon stimuleren we je om ál jouw talenten te ontwikkelen. Je kan namelijk veel meer dan je denkt. Samen halen we het beste in jou naar boven. Let’s go!
Ben ik wel geschikt voor een omscholingstraject?
Goed nieuws, je hebt geen ervaring nodig voor het omscholingstraject. Samen met omscholingsadviseur Jermaine bekijk je welk traject bij je past. Wil je hier al over nadenken? Stel jezelf dan deze vragen:
- Motivatie: hoe graag wil ik dit?
- Interesse: spreekt techniek me aan?
- Werkhouding: ben ik praktisch ingesteld?
- Vaardigheden: ben ik nauwkeurig, flexibel, communicatief en denk ik in oplossingen?
- Passie voor techniek: heb ik hobby’s waarin ik met techniek bezig ben?
Waar zit ik aan vast tijdens en na het omscholingstraject?
Je zit nergens aan vast en je hoeft niks terug te betalen. Besluit je toch dat het niet helemaal bij je past, ga met ons in gesprek. Dan lossen we het samen goed op!