Bij Strevon focussen we ons enkel op monteurs in loondienst. Het voordeel hiervan is dat de monteur alleen voor jou werkt en dus altijd direct inzetbaar is. Je betaalt de monteur van Strevon net als een freelance monteur per gewerkt uur. Maar bij Strevon is dit op basis van een all-in tarief. In dit tarief zit alles verwerkt: van de opleiding van de elektromonteur tot alle verlofdagen. Via Strevon vind je op korte termijn een nieuwe monteur en heb je geen zzp uitzendbureau techniek nodig.
Na anderhalf jaar is namelijk jouw nieuwe leerling elektromonteur opgeleid tot gecertificeerd zelfstandig monteur en komt hij of zij in direct dienstverband.
In welke branche bieden wij monteurs aan?
Ben je op zoek naar technisch personeel voor jouw bedrijf? En twijfel je nog tussen een monteur in loondienst of een zzp monteur? Dan is het goed om te weten wat het verschil is salaris is. Een zzp elektromonteur in Nederland verdient gemiddeld € 2.800 bruto per maand. Een elektromonteur in vaste dienst in Nederland verdient gemiddeld ook € 2.800 bruto per maand. Er zit dus niet veel onderscheidt in salaris.
Wel zorgt een vast arbeidscontract voor zekerheid en vertrouwen in de werkrelatie voor zowel de werkgevers als de werknemer. Dit zorgt voor extra betrokkenheid. Een ander voordeel van een monteur is loondienst is dat de werknemer altijd inzetbaar is en alleen voor jou werkt.
Geïnteresseerd of heb je nog vragen?