Wat verdient een elektricien of elektromonteur in 2025?

Om maar meteen met de deur in huis te vallen: meer dan je denkt! Het gemiddelde brutosalaris ligt rond de €3.100 per maand. Maar dat is natuurlijk… gemiddeld. Wat jij straks op je loonstrook ziet? Dat hangt af van een paar dingen:Jouw ervaring (ben je een beginner of ouwe rot?)

• Jouw opleiding (bbl, mbo 2 of 4?)
• Jouw specialisatie (utiliteit, woningbouw, storingen)
• Jouw regio (in de Randstad wordt vaak meer betaald)
• Jouw werkgever (sommige bedrijven bieden extra bonussen of toeslagen)

Over het algemeen zit je als elektricien in 2025 tussen de €2.500 en €4.000 bruto per maand. Starters zitten meestal onderin. Heb je wat jaren in de benen? Dan schuif je al snel door naar de €3.000 tot €3.300 bruto. Netto krijg je dan vaak zo’n €2.300 tot €2.500 op je rekening.

Maar weet je wat het meest leuke aan de techniek is? Dat je áltijd door kan groeien. En je raadt het al, dat zie je terug in keiharde eurootjes op je bankrekening. Benieuwd wat jij kan verdienen als starter én hoe snel je kan doorgroeien?

👉Scroll even door. We leggen het voor je uit, helder, lekker kort, zonder blabla.

Wat verdient een elektricien als starter? Als beginnende elektricien ligt je salaris meestal tussen de €2.300 en €2.800 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Niet meteen bakken met geld, maar je hoeft je tosti’s ook niet droog te eten. 😉

• Wat jij precies krijgt? Dat hangt af van dingen zoals:
• je opleiding (mbo-niveau 2 of 4 maakt verschil)
• je leeftijd (jong geleerd = jong betaald… soms iets minder)
• je werkgever (de ene baas strooit royaler dan de ander)

Ben je net klaar met je opleiding en begin je aan je eerste echte klus? Dan start je vaak rond de €2.300 tot €2.500 bruto.

Maar let op: vakmensen zijn schaars. En bedrijven staan te springen om gemotiveerde starters. Dus laat je motivatie zien, stel slimme vragen (ja, écht), en je tikt zo de €2.700 of zelfs €2.800 bruto aan.
Voor een starter? Yup, is dat best lekker! 🕺🏾

En pssst: wist je dat als je een omscholingstraject bij Strevon volgt, je al start -vanaf dag 1, met €2.297 netto per maand. Ka-chingggg! 🤑

Hoe meer ervaring, hoe voller je portemonnee. In de techniek geldt 1 gouden regel: hoe langer je meedraait, hoe beter je betaald krijgt.

Heb je een paar jaar ervaring in je gereedschapskist zitten? Dan schuif je al snel op naar de volgende schaal. Reken als medior elektricien (2 tot 5 jaar ervaring) op een brutosalaris tussen de €3.000 en €3.500 per maand.

Heb je meer dan 5 jaar op de teller staan? Dan mag je jezelf senior elektricien noemen. En ja, dat zie je terug op je loonstrook: vaak tussen de €3.500 en €4.000+ bruto per maand. Kies je voor een leidinggevende rol of met een zeldzame specialisatie? Dan gaat het nóg harder. Denk: nóg meer uitdaging, nóg meer salaris.

Dus zit jij vol ambitie? Dat gaat je bankrekening extra leuk vinden. 💸

Kijk, elektriciens verdienen sowieso goed. Dus als jij geen zin hebt om de schoolbanken in te gaan, weet dan dat je óók lekker door kan groeien. Kies je bijvoorbeeld voor een omscholingstraject bij Strevon, dan start je vanaf je allereerste dag al met €2.297 netto per maand. Dat kan in 18 maanden zelfs doorgroeien naar €2.750 netto per maand!

Heb je wél zin om door te leren, dan ga je dat ook echt op je bankrekening zien. We zetten de salarissen per opleidingsniveau voor je op een rij. Dan weet je precies waar je aan toe bent, nu én later.

🔧 Mbo-niveau 2 (elektromonteur)

• Startsalaris: €1.900 – €2.300 bruto
• Met ervaring: tot €3.500 – €3.800 bruto
• Je werkt vaak als hulpmonteur of in uitvoerende functies

🪛 Mbo-niveau 3 (allround elektromonteur)

• Startsalaris: €2.200 – €2.500 bruto
• Met jaren op de teller: tot €4.000 – €4.200 bruto
• Je krijgt meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in het werk

🔌 Mbo-niveau 4 (eerste monteur / technicus)

• Startsalaris: €2.500 – €2.800 bruto
• Groeipotentieel: tot €4.500 – €5.000 bruto
• Je werkt vaak coördinerend, of in functies als werkvoorbereider of tekenaar

🧠 Hbo elektrotechniek (engineer)

• Startsalaris: €2.900 – €3.200 bruto
• In senior functies: €5.000+ bruto
• Je zit vaak meer op kantoor dan in de kruipruimte. Denk: ontwerpen, plannen, projecten leiden

Vergeet niet: een hoger niveau helpt, maar het is zeker niet heilig. In de praktijk geldt ook: wie slim werkt, goed leert en zijn vak serieus neemt, verdient op den duur gewoon lekker. Dus of je nu begint als hulpmonteur of als engineer; laat zien wat je waard bent en je salaris groeit vanzelf mee!

Een maandsalaris is leuk en aardig, maar misschien hoor jij bij de nieuwsgierige types (wij houden ervan!) die graag wil weten:

👉 Oké leuk allemaal hoor dat per maand, maar wat ga ik straks per úúr verdienen?

In 2025 ligt het gemiddelde bruto uurloon van een elektricien tussen de €17 en €20, gebaseerd op een fulltime werkweek van 38 tot 40 uur.

Even een paar voorbeelden:

• Zit je op een brutosalaris van €3.000 per maand? Dan verdien je ongeveer €18 bruto per uur
• Start je als elektricien met een loon van €2.400 per maand? Dan kom je uit op zo’n €14 à €15 per uur
• Heb je flink wat jaartjes ervaring en verdien je €3.800 bruto? Dan tikt je uurloon €22 tot €23 aan

Let op: dit zijn dus brutobedragen. Daar gaat de Belastingdienst nog even met z’n rekenmachine overheen voordat het op je rekening staat (boeh). 🐮

En werk je in de avond, het weekend of ’s nachts? Dan komt er vanuit de cao vaak nog ploegentoeslag bij. Dus ja, nachtdienst = meer poen. 🌙 Voor gewone kantoortijden kun je de bedragen hierboven als richtlijn aanhouden.

Bbl, je hoort die term vast vaker. Maar wat is dat nu eigenlijk? Bbl staat voor beroepsbegeleidende leerweg. Simpel gezegd: werken én leren tegelijk. Je gaat 1 dag per week naar school en werkt de rest van de week bij een erkend leerbedrijf. Dus geen fulltime schoolbanken voor jou, je leert het vak vooral in de praktijk.

👉 En het mooiste? Je krijgt er gewoon voor betaald. 🤑

Nu wil je weten wát je dan verdient. Dat hangt helemaal af van je leeftijd en je leerjaar. De cao Metaal en Techniek (die geldt voor installatietechniek) heeft speciale loontabellen voor leerlingelektriciens.

Ben je 21 jaar of ouder?

Dan krijg je gewoon volwassen loon ⬇️

• Minstens €2.500 bruto per maand (fulltime)
• Vaak iets meer, afhankelijk van je functie en werkgever
• Bij Strevon zit je sowieso goed: we zorgen voor een eerlijke inschaling

Ben je jonger dan 21?
Dan gelden aparte leerlingschalen. Je salaris groeit elk leerjaar mee:

• 18 jaar – leerjaar 1: ongeveer €1.300 bruto per maand
• 18 jaar – leerjaar 2: ongeveer €1.650 bruto
• 18 jaar – leerjaar 3: rond de €2.150 bruto
• 20 jaar – leerjaar 1: ongeveer €1.875 bruto
• 20 jaar – leerjaar 2: ruim €2.000 bruto

Dit zijn richtlijnen, de praktijk kan altijd iets afwijken. Maar dan heb je in elk geval een goed beeld.

En ja, het ligt iets lager dan een volleerd elektricien. Maar bij Strevon krijg je vanaf dag 1 een betaalde werkplek, een helder leertraject én persoonlijke begeleiding. Je hoeft het niet alleen uit te zoeken. Na je bbl-opleiding heb je niet alleen een diploma, maar ook bakken met praktijkervaring. En dat zorgt voor een vliegende start in je loopbaan én een lekker salaris.

Bruto? Bruto? Hoeveel euro heb jij straks echt in je handen, dát wil je weten! Want ja uh, die vakantie naar de zon, reken je ook niet bruto af, toch? ☀️

Dus hier komen de échte bedragen, netto. Gewoon lekker, wat jij straks elke maand op je bankrekening ziet verschijnen. 🙌

Verdien je als elektricien tussen de €2.800 en €3.200 bruto per maand? Dan krijg je netto ongeveer €2.100 tot €2.400 op je rekening. En heb je een salaris van €3.500 bruto? Dan zit je rond de €2.500 netto.

Heb je overuren of werk je in ploegendiensten? Dan kan dat bedrag nog wat stijgen.

👉 Werk je als zzp’er? Dan ziet het plaatje er anders uit. Want ja, je rekent vaak een hoger uurtarief, maar betaalt wél zelf je belastingen, verzekering en pensioen. Netto hou je uiteindelijk vaak ongeveer evenveel over als iemand in loondienst met een goed salaris.

Wat jij elke maand op je bankrekening krijgt, is geen Russisch roulette. Je salaris wordt bepaald door meerdere invloeden en die heb je voor het grootste gedeelte zélf in de hand. En je hoeft echt geen cao-goeroe te zijn om te snappen hoe het werkt, maar het is wél handig om te weten waarop je invloed hebt. Let op deze factoren:

• Ervaring: Hoe langer je in het vak zit, hoe dikker je loonstrook wordt. Logisch. Een starter verdient minder dan een doorgewinterde vakman met 10 jaar ervaring.
• Certificering: Heb je extra diploma’s of certificeringen op zak, zoals NEN 3140, NEN 1010 of VCA-VOL? Dan lig je direct beter in de markt. Werkgevers betalen meer voor mensen die veilig, zelfstandig en volgens de regels kunnen werken.
• Regio: Woon je in de Randstad of Brabant? Dan is de kans groot dat je net wat meer verdient dan in andere delen van Nederland. Daar is de vraag hoger en de concurrentie groter en dat zie je terug in je loon. In de Randstad, stadsgebieden en Brabant zijn de lonen gemiddeld iets hoger.
• Specialisatie: Ben jij een kei in laadpalen, zonnepanelen, domotica of industriële installaties? Dan heb je goud in handen. Hoe specialistischer je werk, hoe unieker je profiel en dus hoe beter je wordt betaald.
• Functie en verantwoordelijkheid: Een voorman, eerste monteur of werkvoorbereider draagt meer verantwoordelijkheid dan een uitvoerend monteur. En dat zie je terug op de bank. Hoe meer jij regelt en overziet, hoe dikker je loon.

Om het plat te slaan: blijf je ontwikkelen, technisch én theoretisch. Dan groeit je loon vanzelf mee en voor je het weet zit je weer een schaal hoger.

In de techniek blijf je niet stilstaan, tenzij je letterlijk in een liftinstallatie werkt😉. Je begint misschien als leerling met een kniptang in je hand, maar voor je het weet geef je leiding aan een team en stuur je projecten aan alsof je nooit anders hebt gedaan.

Zo ziet jouw mogelijke carrièrepad eruit ⬇️

Leerling → Monteur → Eerste monteur → Werkvoorbereider → Projectleider

Elke stap omhoog levert gemiddeld €300 tot €500 bruto per maand extra op. Da’s dus geen loos gepraat bij de koffiemachine, maar serieuze groei op je loonstrook! Hieronder zie je wat de groeistappen precies inhouden:

👉 Als eerste monteur stuur je collega’s aan, bewaak je de voortgang en werk je aan grotere installaties

👉 Als werkvoorbereider regel jij de planning, materialen, calculaties en overleg met klanten of aannemers

👉 En als projectleider? Dan ben jij de chef van het hele circus: planning, budget, oplevering en aansturing van meerdere teams. Hier loopt je salaris richting de €4.500 of zelfs meer bruto per maand.

Wil je liever specialiseren dan leidinggeven? Dat kan natuurlijk ook! Ga dan bijvoorbeeld voor:

Laadpaaltechniek – altijd stroom vooruit
Zonnepanelen – geld verdienen in de zon
Beveiligingstechniek – houd het veilig én spannend
Domotica – slimme huizen, slimme carrière

Wat jij ook kiest: Strevon helpt je erbij. Met praktijkgerichte opleidingen, persoonlijke begeleiding en een vaste leerwerkplek. Jij brengt de inzet, wij regelen de rest. Vandaag ben je nog leerling, maar straks misschien wel de baas! 🙃

Wat verdient een elektricien per maand netto?
Als elektricien met een bruto maandsalaris van €2.800 tot €3.200, houd je netto meestal tussen de €2.100 en €2.400 over. Het exacte bedrag hangt af van je persoonlijke situatie, toeslagen en of je ploegendiensten draait. Werk je over of in het weekend? Dan loopt je nettoloon vaak nog wat verder op.

Hoeveel verdien je als elektricien niveau 4?
Als elektricien op mbo-niveau 4 start je meestal met een brutosalaris van rond de €2.900 per maand. Na een paar jaar ervaring loopt dit makkelijk op tot €3.400 of meer. Zeker als je coördinerende taken oppakt of je specialiseert, stijgt je loon stevig mee.

Wat is het uurtarief van een zzp-elektricien?
Een zzp-elektricien vraagt gemiddeld een uurtarief tussen de €40 en €60 exclusief btw. Heb je een specialisatie, zoals laadpalen of domotica? Dan ligt je tarief vaak tussen de €60 en €80 of zelfs hoger.

Wat is het verschil tussen elektricien en elektromonteur qua salaris?
In de praktijk maakt het qua salaris weinig uit of je jezelf elektricien of elektromonteur noemt. De beloning hangt vooral af van je ervaring, opleiding en taken, niet van de functietitel. Beide rollen verdienen gemiddeld dus ongeveer hetzelfde.

Hoe snel kun je doorgroeien via een bbl-opleiding?
Via een bbl-opleiding kun je in 2 tot 3 jaar je diploma halen én praktijkervaring opdoen. Daarna stroom je meestal snel door naar een vaste baan als monteur. Met de juiste inzet groei je binnen 5 jaar makkelijk door naar voorman of werkvoorbereider.