Werken en leren voor volwassenen: omscholen met toekomstperspectief

Waarom omscholen? Simpel: het leven is te kort om werk te doen wat je eigenlijk niet leuk vindt. Omscholen biedt jou de kans om weer voldoening uit je werk te halen, goed geld te verdienen en door te groeien. Als mens én als vakspecialist.

De technieksector zit te springen om mensen zoals jij. Volwassen, gemotiveerd en verantwoordelijk. Mensen met levenservaring en werkritme. Oftewel, mensen die écht willen.

En het mooiste? Je hoeft geen jaren terug naar de schoolbanken. Je leert in de praktijk. Met begeleiding, een salaris én 100% baangarantie.

Dit zijn de voordelen van omscholen:

• Je hoeft je geen zorgen te maken over inkomen. Vanaf de eerste werkdag krijg je betaald. Zo kun je gewoon je hypotheek blijven betalen, de boodschappen en de kinderopvang.

• Bij omscholen weet je waar je aan toe bent. Je werkt op vaste tijden, meestal van 08.00 uur tot 16.00 uur en in het weekend ben je altijd vrij. De opleidingsdagen zijn óók onder werktijd. En ja, die dagen krijg je gewoon doorbetaald. 🤩

• Je leert geen theorie voor ‘ooit misschien’. Je leert direct hoe je apparaten repareert, kabels aanlegt of een meterkast installeert. Daardoor ben je ook meteen inzetbaar op de werkvloer. Enneh… tuurlijk zijn die skills ook handig voor thuis. 😉

• Na 12 maanden kun je vaak al doorgroeien naar een voorman- of coördinerende functie. Dat betekent meer verantwoordelijkheid én gemiddeld 10% hoger salaris. Voor mensen die onderaan beginnen in een nieuwe sector is doorgroeien bijzonder. In de techniek is dat heel normaal.

Omscholen is geen stap terug, het is een sprong vooruit! 🚀

Als volwassene werken en leren, wat kan je dan precies verwachten? Want jij hebt gewoon een leven. Een gezin. ‘Even’ fulltime studeren, dat gaat niet!

No worries, een leer-werktraject is precies afgestemd op jouw leven. 

Stel: je kiest voor het vak installatiemonteur. Je start als leerling-monteur. Vanaf dag 1 draai je mee op de werkvloer:

•  Met vaste, relaxte werktijden!
• Je kijkt mee, helpt waar je kunt, en leert van ervaren collega’s
• Geen stoffige klaslokalen, maar gewoon met je handen aan het werk 🔧

Naast die praktijkervaring volg je 1 dag per week les. Je leert de theorie die je meteen kan toepassen. Denk aan veiligheid, materialen, het lezen van tekeningen en het oplossen van storingen. Voor elk onderdeel behaal je erkende mbo-certificaten.

Na 4 tot 6 maanden…

Sta je al een stuk steviger in je schoenen! Je pakt zelfstandig kleine projecten op, denkt vooruit en leert hoe je je werk organiseert.

Na 12 tot 18 maanden…

Stuur je soms zelf al mensen aan, of begeleid je een nieuwe collega. Zo ontwikkel je ongemerkt ook leiderschapsvaardigheden, skills die je straks weer verder brengen. 🙌

Wat je precies doet, hangt af van je specialisatie. Maar één ding is zeker: jouw werk heeft impact. Je zorgt dat installaties werken, mensen warm douchen en machines blijven draaien.

Je kunt aan de slag op uiteenlopende plekken, zoals:

• woningen

• kantoren

• ziekenhuizen

• scholen

• fabrieken

Hoe lang duurt het traject?
Het leer-werktraject duurt gemiddeld 18 maanden. In die periode werk je 4 dagen per week en volg je één dag per week les. En dat allemaal met vaste, relaxte werktijden. Alles wordt voor je geregeld: werkkleding, gereedschap, begeleiding en een lekker salaris.

Wat gebeurt er daarna?
Na 18 maanden rond je het traject af met meerdere mbo-certificaten op zak én een bak ervaring. In veel gevallen krijg je daarna een vast contract aangeboden. Je blijft werken in een sector waar veel vraag is naar vakmensen. Hallo toekomstbestendig werk, met groeimogelijkheden én uitdaging.

Voor veel volwassenen klinkt ‘weer naar school’ als een nachtmerrie. Drukke dagen, lange lessen, droge theorie – je ziet het al voor je. Gelukkig is praktijkgericht leren héél anders.

 Haal je al opgelucht adem? Lees vooral door! 😉

Dit kun je verwachten:

• Leren op de werkvloer
  Het meeste leer je gewoon tijdens je werk. Je kijkt mee, oefent zelf en krijgt feedback van ervaren monteurs

• Geen volle schoolbanken
  Je zit niet elke dag in een klaslokaal. Phew! Eén dag per week heb je les, gewoon op je werklocatie en in kleine groepen.

• Flexibele theorie-examens
  Je bepaalt zelf wanneer je theorie-examens doet. In de avond, in het weekend en online; net wanneer het in jouw schema past. Dus ja, die bbq met de gasten kan gewoon doorgaan! 🍖

• Geen studie met eindeloos huiswerk
  De opleiding is zo opgezet dat je de meeste stof tijdens werktijd leert. Dus thuis ben jij gewoon thuis. En heb je tijd voor je dierbaren.

Veel mensen die twijfelen, zijn uiteindelijk verbaasd hoe soepel het loopt. Omscholen met een gezin of drukke agenda? Het is écht te doen. 🙌

Nee. Voor de meeste leer-werktrajecten in de techniek heb je geen vooropleiding of diploma nodig. Het maakt niet uit of je jaren geleden bent gestopt met school, of nooit een officieel papiertje hebt gehaald. Wat wél telt, is jouw motivatie.

Werkgevers zoeken geen perfecte cv’s, maar mensen met levenservaring, verantwoordelijkheidsgevoel en een gezonde werkmentaliteit.

Heb je ooit een gezin gerund, in de horeca gewerkt, of jarenlang met klanten gecommuniceerd? Dan heb je meer in huis dan je denkt. 🙌 Die praktijkervaring neem je gewoon mee.

Ook dat is niet nodig. Je leert alles vanaf het begin. In de eerste weken kijk je mee met ervaren collega’s en oefen je zelf onder begeleiding. Je leert door te doen, dat is juist zo fijn aan omscholen!

Typische onderdelen waar je in het begin mee aan de slag gaat zijn:

• systemen aansluiten of storingen verhelpen
• technische installaties leren herkennen
• veilig werken volgens duidelijke instructies
• eenvoudige reparaties uitvoeren

Dus maak je geen zorgen, je hoeft echt geen ‘handige Harry’ te zijn! Die technische skills leer je vanzelf. Voor je het weet ben jij degene die iets uit staat te leggen aan een andere omscholer. En ga jij inmiddels succesvol elektricien Thijmen achterna!

Vanaf de eerste werkdag ontvang je direct salaris. Dat is gemiddeld rond de €2.297 netto per maand. Dat is misschien even schakelen als je nu meer betaald krijgt, maar weet dat je snel gaat stijgen in je salaris!

In de meeste trajecten kun je na 6 tot 12 maanden al rekenen op een salarisverhoging. Als je doorgroeit naar een voorman- of coördinerende functie, stijgt je salaris zelfs met gemiddeld 10%. Binnen 2 jaar verdien je vaak weer op of boven je oude niveau — met daarbij het voordeel dat je werk fysiek én mentaal meer voldoening geeft.

Zeker weten! Deze trajecten zijn juist ontworpen voor mensen met een gezin. Die al een carrière erop hebben zitten en andere verantwoordelijkheden hebben. Je werkt overdag, zodat je ‘s avonds thuis bent. De (doorbetaalde!) opleidingsdag is gewoon onder werktijd.

Werkgevers weten dat jij geen student bent, maar een volwassene met een druk leven. En dat snappen ze. Vaak denken ze actief met je mee, zodat je werk, leren en privé goed in balans houdt.