Heikoop Installatiebedrijf monteur - Strevon

Het salaris van een loodgieter en alles wat je daarover wil weten!

Loodgieter salarissen

Wat het gemiddelde loodgieter salaris is lees je op deze pagina. Maar behalve het salaris lees je ook over de werkzaamheden van een loodgieter en meer informatie hoe je je kunt laten omscholen tot loodgieter. Wat je maandelijks verdient als loodgieter hangt van veel factoren af: hoeveel werkervaring je hebt, of je in loondienst bent of zzp’er, en of je overuren draait in de storingsdienst. We vertellen hier alles over het salaris van een loodgieter, en de mogelijkheden om direct als loodgieter aan de slag te gaan. Met Strevon kan dit zelfs zonder ervaring in de installatietechniek en mét baangarantie. Lees er hier alles over op deze pagina. Benieuwd naar loodgieters vacatures ? klik dan op de groene knop hier onder!

Loodgieter vacatures

De werkzaamheden van een loodgieter

Veel mensen denken dat de werkzaamheden als loodgieter alleen bestaan uit het ontstoppen van leidingen en het verhelpen van lekkages. Er komt echter veel meer bij kijken. Zo leg je als loodgieter ook de leidingen en vervang of repareer je goten. Je helpt bij het monteren van sanitaire voorzieningen en zorgt zo bijvoorbeeld samen met de sanitair monteur voor een prachtige badkamer waar de klant blij mee is. De werkdag van een loodgieter is daarom altijd afwisselend en veelzijdig. Een groot deel van de werkzaamheden bestaat uit storingen, en je zult daarbij wel eens storingsdiensten draaien buiten kantoortijden. In het weekend en de avonduren werken levert overigens een toeslag op, net als overwerken.

Salaris loodgieter: alle ins en outs!

Het loodgieter salaris is natuurlijk afhankelijk van veel factoren. Enerzijds van de werkzaamheden, hoe meer gespecialiseerd, hoe hoger de schaal en dus je salaris. Daarnaast groei je elk jaar dat je werkt een trede door in de schaal waarin je zit. In de loodgieter branche heb je verschillende salaris schalen. Verreweg de meeste loodgieters zitten in schaal F van de CAO installatietechniek. Wanneer je daarin begint met 0 functiejaren is het bruto maandsalaris bij een werkweek van 38 uur €2466,-. Je kunt in deze schaal doorgroeien naar een maximum van €2883,- bruto per maand. Na 7 jaar zit je daarmee aan je max in deze schaal. Ook is er een schaal lager, schaal E, waarin sommige loodgieters vallen die eenvoudigere werkzaamheden doen zoals werkzaamheden aan een dakgoot. Deze schaal begint op nul functiejaren bij €2347,- bruto per maand. Daarnaast kun je je verder specialiseren en daarmee doorgroeien naar schaal G, en dus een hoger salaris. Wanneer je je bijvoorbeeld certificeert in gasleidingen val je in schaal G. De salarissen hierbinnen lopen uiteen van €2667,- tot €3080,- per maand. Bovendien zijn dit de salarissen uit de CAO, en daarmee het minimumloon. Veel bedrijven betalen echter hogere salarissen uit dan het minimum.

Strevon - vacature verwarmingsmonteur Leiden

Uurloon van een zzp loodgieter

Ook kun je ervoor kiezen om als zzp’er aan de slag te gaan in plaats van in loondienst. Hier kleven voor- en nadelen aan. Als zzp’er kun je je eigen uren bepalen en dagindeling maken, maar je moet je ook zelf verzekeren en hebt te maken met een ondernemersrisico. Als er geen werk is, is er ook niemand die jou betaalt. Wanneer de vraag naar loodgieters hoog is, en dat is het regelmatig, lopen de uurtarieven die je kunt vragen hard op. Bij schaarste wordt met gemak €100,- tot €120,- per uur gerekend. Daarentegen kun je veel klussen niet in je eentje doen en zul je ofwel deze klussen moeten overslaan, of samen moeten werken met een andere zzp loodgieter collega. Deze collega’s moeten ook dan net beschikbaar zijn, dit is minder eenvoudig te regelen dan bij een bedrijf met veel medewerkers. Een gangbaar uurtarief ligt tussen de €40,- en €60,-. Ook moet je als zzp’er zelf iets regelen voor je pensioen, en eventueel een arbeidsongeschiktheidsverzekering afsluiten. Aan het werken als zzp’er kleven dus zowel voor- als nadelen, het is goed om te bepalen of dit bij jou past.

Loodgieter worden is eenvoudig!

Loodgieter worden is niet moeilijk. Zelfs als starter kun je direct in de installatietechniek aan de slag. Strevon biedt omscholingstrajecten met baangarantie, waarbij je direct in de praktijk aan de slag gaat. Alle opleidingen die Strevon aanbiedt ontdek je hier. In het omscholingstraject heb je niet te maken met dikke boeken of lange lesdagen. Je gaat gewoon aan het werk en leert het vak in de praktijk. Daarnaast krijg je direct een contract bij Strevon en gaat aan de slag bij een bedrijf dat aansluit bij jouw en jouw omscholingstraject. Dat betekent dat je in jouw eigen regio aan het werk gaat, je leukste collega’s hebt en terecht komt in een bedrijfscultuur die bij je past. Uiteraard is de onderneming bereid om jou op te leiden en samen met Strevon te zorgen dat jij alles kan leren. Ook wanneer je op dit moment in een compleet andere branche werkzaam bent, kun je aan dit omscholingstraject beginnen. Ervaring is niet nodig, een gezonde portie doorzettingsvermogen gecombineerd met enthousiasme is wel een pre. Wil jij loodgieter worden en elke werkdag weer voor een nieuwe uitdaging staan? Lees hier meer over het omscholingstraject naar loodgieter. Als je nieuwsgierig bent naar meer informatie over de vacatures klik dan op de groene knop hier onder!

Ja, ik wil meer informatie!

Veelgestelde vragen:

Wat verdient een ZZP loodgieter?
Als zzp’er kun je als loodgieter makkelijk tussen de €40,- en €60,- per uur vragen. Je deelt je eigen tijd in en bepaalt zelf wanneer en hoeveel je werkt. Je hebt daarentegen te maken met een ondernemersrisico en bouwt geen pensioen op.

Hoeveel verdient een loodgieter netto?
Het salaris van een loodgieter ligt gemiddeld tussen de €2466,- en de €2883,- bruto per maand. Netto is dit gemiddeld €2206,- per maand. Dit is uiteraard afhankelijk van werkervaring en de functieschaal waar je in zit.

Wat verdient een loodgieter in loondienst?
Een loodgieter in loondienst verdient, afhankelijk van kennis en werkervaring, tussen de €2466,- en €2883,- bruto per maand. Dit is zonder toeslagen en veel werkgevers zitten een stuk boven het minimum loon uit de cao.