Zij-instroom met een mbo 2 elektrotechniek opleiding via Strevon?
Je zoekt een allround elektromonteur die aansluit bij de kwaliteitsnormen van jouw bedrijf. Misschien heb je certificeringen waarbij een erkend mbo-niveau van je medewerkers vereist is. Of je wil iemand aannemen die sneller kan doorgroeien. Voor werkgevers met die behoefte hebben wij het omscholingstraject mbo 2 Elektrotechniek (Crebo 25737) ontwikkeld. Versneld, individueel te starten en praktisch ingestoken. Lees wat het traject inhoudt, wat het van jou vraagt als werkgever en wanneer dit traject bij jullie aansluit.
1. Hoe is mbo 2 elektrotechniek bij Strevon opgebouwd?
Het mbo 2 elektrotechniek traject duurt 40 weken en bestaat uit 23 opleidingsdagen. Met vrijstellingen kan dit minder zijn. De zij-instromer werkt tijdens die 40 weken gewoon bij jou op de werkvloer. Gemiddeld één dag per twee weken is er een opleidingsdag bij onze opleidingspartner Vakwijs in Schiedam of Amsterdam.
1.1. Dit zit erin:
- VCA
- Basis Elektrotechniek
- Bevestigingstechnieken
- Kabeldraagsystemen
- Nederlands 2F
- Rekenen 2F
- Loopbaan en burgerschap
- Keuzedeel
- NEN3140 / NEN1010
- Proeve van Bekwaamheid
- BPV
De algemene vakken (Nederlands, rekenen, loopbaan & burgerschap) worden verzorgd door onze opleidingspartner Dirksen, die daarvoor naar de Vakwijs-locatie komt.
De opleidingsdagen zijn overdag. Houdt er dus rekening mee dat de zij-instromer op deze dagen niet kan werken.
2. Wanneer kan een zij-instromer starten?
Op elk moment. Dat is een van de belangrijkste voordelen ten opzichte van een traditioneel BBL-traject via een mbo-school. Een regulier BBL kent vaak één of twee vaste instroommomenten per jaar; september en februari. Bij ons mbo 2-traject start de zij-instromer zodra alles geregeld is. Daarnaast is het traject ook individueel te volgen. Dat maakt planning flexibel en zorgt ervoor dat de zij-instromer direct bij jou kan starten.
3. Wat leert een zij-instromer ten opzichte van het omscholingstraject met cursussen?
Goed om eerlijk te zijn over: inhoudelijk overlappen het mbo 2 Elektrotechniek traject en het traject Monteur Elektrotechniek met cursussen voor een groot deel. De basis elektrotechniek is in beide aanwezig. Toch zijn er duidelijke verschillen.
Bij het omscholingstraject met cursussen voor monteur elektrotechniek worden 13 opleidingsdagen snel achter elkaar gepland. Dat werkt goed voor mensen die vlot willen opleiden en zo min mogelijk van de werkvloer af zijn. Bovendien bevat het cursustraject een verdiepingsmodule richting verdeelinstallaties en groepenkasten die het mbo-traject niet heeft.
Het mbo 2-traject heeft juist bevestigingstechnieken en kabeldraagsystemen als aparte modules. Twee onderwerpen die in het cursustraject niet als zelfstandige onderdelen terugkomen. Daarnaast bevat het mbo-traject expliciete theorie-onderbouwing via huiswerkopdrachten en BPV-verslagen, waardoor de zij-instromer leert om zijn of haar werk ook te verantwoorden en te documenteren. Verder: de algemene vakken (Nederlands, rekenen, burgerschap) die vereist zijn voor het mbo 2-traject ontbreken bij het cursustraject.
Het grote praktische verschil zit in het ritme en de looptijd. Bij cursussen volgt de zij-instromer alle opleidingsdagen in korte tijd achter elkaar. Bij mbo 2 komt de zij-instromer iedere twee weken terug voor een scholingsdag. Bij het mbo 2-traject heeft de zij-instromer dus meer tijd om de geleerde stof te verankeren in het dagelijkse werk in de praktijk.
4. Drie routes richting de Elektrotechniek naast elkaar
| Mbo 2 elektrotechniek (Strevon) | Monteur Elektrotechniek met cursussen (Strevon) | BBL via mbo-school (traditioneel) | |
| Diploma/erkenning | Erkend mbo-diploma (Crebo 25737) | Certificaten (geen mbo-diploma) | Erkend mbo-diploma |
| Startmomenten | Flexibel | Flexibel | Vaak 1–2 vaste momenten per jaar |
| Duur | 40 weken | 20 – 24 weken | Doorgaans 2 jaar of meer |
| Opleidingsdagen | 23 dagen (met vrijstellingen minder) | 13 dagen | Afhankelijk van school en traject |
| Ritme | ~1 dag per 2 weken | Meerdere dagen aaneengesloten | Wisselend per school |
| BPV/verslagen | Ja, 9 verslagen; aftekenen door werkgever | Nee | Ja, afhankelijk van school |
| Praktijkbegeleider vereist | Ja | Nee | Ja |
| Erkend leerbedrijf vereist | Ja | Nee | Ja |
| Subsidie mogelijk | Nee (zij-instromer in dienst bij Strevon) | Nee | Soms, afhankelijk van constructie |
| Uurtarief (indicatief) | ~€45,38 | ~€44,19 | Afhankelijk van school en traject |
| Doorstroom naar niveau 3 | Na 40 weken mogelijk. | Nee, eerst mbo 2 vereist. | Na twee jaar mogelijk. |
5. Wanneer kies je voor mbo 2 Elektrotechniek en wanneer voor Monteur Elektrotechniek met cursussen?
5.1. Mbo 2 Elektrotechniek
- jouw bedrijf een erkend mbo-diploma eist van medewerkers voor certificeringen, normeringen of interne kwaliteitseisen;
- je een allround elektromonteur zoekt die op termijn kan doorgroeien naar eerste monteur (niveau 3);
5.2. Het omscholingstraject met cursussen
- je iemand zo snel mogelijk praktisch inzetbaar wilt hebben;
- certificaten voldoende zijn voor jouw werk en jouw opdrachtgevers;
Het traditionele BBL via een mbo-school kan een optie zijn als je de regie zelf in handen wilt houden, de lange doorlooptijd accepteert en geen bezwaar hebt tegen vaste startmomenten. Strevon biedt dit zelf niet aan.
6. Wat levert mbo 2 Elektrotechniek op voor jou als werkgever?
Kortgezegd: aantoonbaar erkend niveau. Een mbo 2-diploma is in tegenstelling tot losse certificaten een landelijk erkende kwalificatie. Dat telt bij audits, bij certificeringen en bij opdrachtgevers die eisen stellen aan de opleidingsnorm van jouw personeel. Zeker voor bedrijven die allround elektromonteurs inzetten is dat relevant.
Daarnaast: een zij-instromer met mbo 2 op zak kan eerder doorstromen naar niveau 3 en de functie van Eerste Monteur. Dat is tijdwinst die meetelt.
7. Welke eisen stelt het mbo 2-traject aan jou als werkgever?
Laten we dat concreet maken:
7.1. Je bent een erkend leerbedrijf
Omdat dit een officieel mbo-traject is, moet jouw bedrijf erkend zijn als leerbedrijf. Zonder die erkenning kan de opleiding niet worden gevolgd.
7.2. Je hebt een praktijkbegeleider
Je hebt iemand nodig die:
- de zij-instromer kan begeleiden bij het uitvoeren van zijn of haar werkzaamheden,
- de negen BPV-verslagen kan beoordelen en aftekenen,
- en bereid is om mee te kijken en vragen te beantwoorden.
Onze zij-instromers in de leeftijdscategorie 25–45 jaar weten wat ze willen, stellen gerichte vragen en zijn gewend om 40 uur per week te functioneren. Veel hoofdmonteurs ervaren die begeleiding als aangenamer dan het werken met een jonge leerling.
7.3. Je bent verantwoordelijk voor het tijdig aanleveren van verslagen
De BPV-verslagen worden door de zij-instromer geschreven, maar jij (of de praktijkbegeleider) tekent ze af en zorgt dat ze tijdig worden ingeleverd. De verslagen moeten zijn ingeleverd vóór de proeve van bekwaamheid. Geen verslagen = geen diploma.
7.4. Je begrijpt dat de zij-instromer is iets vaker van de werkvloer af is
Niet dramatisch, maar wél meer dan bij het cursustraject. In de praktijk betekent dat: één dag per twee weken naar school, de rest op de werkvloer. Heeft de zij-instromer recht op vrijstellingen, omdat hij of zij eerder al een mbo niveau 3, 4 of hbo opleiding heeft afgerond, dan kan dat nog iets minder zijn.
8. Wat kost het mbo 2 Elektrotechniek omscholingstraject?
Je betaalt bij Strevon gedurende de inleentermijn van 2.750 uur een vast uurtarief. In het uurtarief zitten:
- het loon van de zij-instromer,
- alle opleidingskosten,
- de reiskosten naar de opleidingslocatie,
- de doorbetaling van opleidingsdagen.
Het uurtarief voor het mbo 2-traject ligt iets hoger dan voor het cursustraject. Dit komt simpelweg door hogere opleidingskosten. Je betaalt als je in 2026 start met omscholen via Strevon:
- voor zij-instromers via de Mbo 2 Elektrotechniek: €45,38 per uur
- voor zij-instromers via de Monteur Elektrotechniek (cursussen): €44,19 per uur
Wil je meer weten over het tarief per gewerkt uur en de opbouw? Lees meer over de kosten.
8.1. Kan ik subsidie krijgen?
Nee. De zij-instromer is tijdens het omscholingstraject in dienst bij Strevon en wordt bij jou gedetacheerd. Daardoor zijn de subsidiemogelijkheden die aan direct werkgeverschap hangen niet van toepassing op deze constructie.
9. Wat als de zij-instromer tijdens het omscholingstraject stopt?
Als een zij-instromer de opleiding onverhoopt niet afrondt of als de zij-instromers gedurende de inleentermijn bij jou stopt, betaal jij als werkgever geen extra kosten. Je betaalt alleen het uurtarief voor de uren die de zij-instromer daadwerkelijk bij je heeft gewerkt. Afspraken over de terugbetaling van de opleidingskosten worden gemaakt tussen Strevon en de zij-instromer. Jij loopt daarin geen financieel risico.
Na de inleentermijn van 2.750 uur kun je de zij-instromer kosteloos zelf in dienst nemen.
Meer weten over zij-instromers?
Wil je weten hoe wij jou kunnen helpen met geschikte zij-instromers? Neem contact op met Job Bruinsma voor een kennismakingsgesprek.